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  MANUTENTORE ELETTROTECNICO - STABILIMENTO DI SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR)  210619

MANUTENTORE ELETTROTECNICO - STABILIMENTO DI SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR)

MANUTENTORE ELETTROTECNICO

RUOLO

MANUTENTORE ELETTROTECNICO/ ELETTRONICO – STABILIMENTO DI SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR)

REQUISITI:

Qualifica di perito elettrotecnico/elettronico

Capacità di programmazione sistemi di automazione (Es. Siemens, Vipa, Wago, Schneider Eletric) e di supervisione (Es. Asem, Cimplicity, Automa)

MANSIONI:

- Eseguire attività di programmazione e manutenzione logica, elettronica e informatica dei sistemi impiantistici (pronto intervento

CARATTERISTICHE RICHIESTE:

esperienza di almeno due anni ruolo in aziende modernamente strutturate

esperienza di cablaggio quadri elettrici di distribuzione e di automazione

doti di autonomia , flessibilità e predisposizione a lavorare in team. Attitudine al problem solving e spirito di iniziativa.

disponibilità a lavoro su turni e giorni festivi

Sede di lavoro:

San Martino Buon Albergo (VR)

  
  ADDETTO MANUTENZIONE - STABILIMENTO DI CASTEL D'AZZANO (VR)  060219

ADDETTO MANUTENZIONE - STABILIMENTO DI CASTEL D'AZZANO (VR)

RUOLO

MANUTENTORE – STABILIMENTO DI CASTEL D’AZZANO (VR)

La risorsa riporterà al Responsabile di Manutenzione dello stabilimento di Castel d’Azzano (VR)

REQUISITI:

Diploma tecnico di perito meccanico, elettromeccanico o similari

Esperienza di almeno 5 anni all’interno di industrie alimentari strutturate

Esperienza meccanica con conoscenza base del mondo elettrico

MANSIONI:

- Eseguire attività di manutenzione elettromeccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti secondo le indicazioni delle attività giornaliere pianificate

- Gestione dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali

- Attività di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e interventi su rottura

- Assicurazione miglioramento continuo su impianti

- Intervento diretto su linee di produzione in continuo

CARATTERISTICHE RICHIESTE:

Sono richieste doti di autonomia , flessibilità e predisposizione a lavorare in team. Onestà e trasparenza dei rapporti, attitudine al problem solving e spirito di iniziativa.

SEDE DI LAVORO:

Stabilimento di Castel d’Azzano (VR)

  
  SVILUPPATORE ABAP - SEDE CENTRALE, CASTEL D'AZZANO (VR)  150519

SVILUPPATORE ABAP - SEDE CENTRALE, CASTEL D'AZZANO (VR)

RUOLO

SVILUPPATORE ABAP - SEDE CENTRALE, CASTEL D'AZZANO (VR)

REQUISITI:

Esperienza di 2-3 anni maturata nel ruolo.

Laurea in informatica.

Buona conoscenza architettura SAP preferenziale S/4 HANA.

Buona conoscenza Lingua Inglese.

MANSIONI:

- Coordinare le attività di manutenzione ordinaria (bug fixing e verifica delle performance degli sviluppi) degli sviluppi ABAP esistenti al fine di garantire la necessaria continuità di servizio;

- Coordinare le attività di manutenzione evolutiva (nuovi sviluppi) in ambito sulle applicazioni esistenti al fine di soddisfare le richieste del business concordate e pianificate;

- Coordinare le attività di sviluppo ABAP all’interno dei contesti progettuali che lo richiedono;

CARATTERISTICHE RICHIESTE:

Per ricoprire tale ruolo sono richieste capacità di collaborazione, organizzative e di problem solving.

SEDE DI LAVORO:

Sede Centrale, Castel d’Azzano (VR)

  
  JUNIOR ENGINEER - SEDE CENTRALE, CASTEL D'AZZANO (VR)  140519

JUNIOR ENGINEER - SEDE CENTRALE, CASTEL D'AZZANO (VR)

RUOLO

JUNIOR ENGINEER- SEDE CENTRALE CASTEL D'AZZANO (VR)

REQUISITI:

Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale

Ottima conoscenza di AutoCad 2D e 3D ( requisito preferenziale è la conoscenza di altri software CAD)

Gradita conoscenza della metodologia di base degli strumenti Lean

Buona conoscenza Lingua Inglese.

MANSIONI:

- Aggiornamento dei layout dei siti produttivi;

- Progettazione in CAD di impianti e macchinari per la realizzazione di nuovi prodotti;

- Partecipazione a progetti di nuovi impianti o inserimento di nuovi macchinari in linee esistenti;

- Collaborazione con il team di Industrial Engineering per l'identificazione e la realizzazione di progetti di continuous improvement

-Applicazione strumenti Lean e Six Sigma per migliorare gli standard produttivi, qualitativi e di processo

CARATTERISTICHE RICHIESTE:

Per ricoprire tale ruolo sono richieste spiccate doti relazionali e comunicative, Creatività ed innovazione, curiosità e velocità intellettuale.

SEDE DI LAVORO:

Sede Centrale, Castel d’Azzano (VR)

  
  IGIENISTA - STABILIMENTO DI CASTEL D'AZZANO (VR)  310519

IGIENISTA - STABILIMENTO DI CASTEL D'AZZANO (VR)

RUOLO

IGIENISTA – STABILIMENTO DI CASTEL D’AZZANO (VR)

La figura si occuperà della prevenzione, individuazione, valutazione e controllo dei rischi chimici, fisici e biologici legati all’ambiente di lavoro con l’obiettivo di proteggere la salute dei consumatori e dei lavoratori.

REQUISITI:

Titolo di studio: laurea ad indirizzo scientifico (scienze agrarie, biologiche, chimiche, veterinarie)

Gradita esperienza di 1-3 anni all’interno di industrie alimentari modernamente organizzate

Conoscenza della lingua inglese – B2

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

MANSIONI:

- Partecipare alla definizione delle procedure di valutazione e gestione del rischio verificandone costantemente efficacia ed efficienza

- Individuare le priorità di monitoraggio e formulare il protocollo di indagine con particolare riguardo alla salubrità degli ambienti di lavoro

- Provvedere alla formazione continua del personale

- Presiedere al Comitato Igiene per definire strategie di controllo per il mantenimento ed il miglioramento continuo delle condizioni raggiunte

- Partecipare al comitato HACCP con il compito di riesaminare periodicamente i processi e i flussi

- Partecipare agli audit interni ed esterni di certificazione

- Partecipare a gruppi di progettazione evidenziando i fattori di rischio

- Assicurare l’applicazione delle normative e degli standard forniti da Assicurazione qualità

CARATTERISTICHE RICHIESTE:

Sono richieste doti di autonomia, leadership e spiccate doti comunicative. Un forte orientamento ai risultati, all’analisi e attitudine al problem solving.

SEDE DI LAVORO:

Stabilimento di Castel d’Azzano (VR)



  
  PAYROLL SPECIALIST - SEDE CENTRALE - CASTEL D'AZZANO (VR)  150719

PAYROLL SPECIALIST - SEDE CENTRALE - CASTEL D'AZZANO (VR)

RUOLO

PAYROLL SPECIALIST – SEDE CENTRALE - CASTEL D’AZZANO (VR)

La Funzione risponde al Payroll Manager.

REQUISITI:

Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo indicato in aziende industriali o studi di consulenza del lavoro di medie-grandi dimensioni, modernamente organizzati.

Titolo di studio: diploma o laurea in discipline scientifiche, economiche o giuridiche.

Ottima conoscenza Excel. Preferenziale la conoscenza degli applicativi Zucchetti (Infinity 4.0).

MANSIONI:

- rilevazione ed elaborazione presenze;

- elaborazione e controllo dei cedolini paga;

- elaborazione contratti;

- rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, ecc.);

- creazione, controllo e invio delle denunce mensili all’INPS (DM10 – Uniemens);

CARATTERISTICHE RICHIESTE:

Per ricoprire tale ruolo sono richieste inoltre buone capacità organizzative e di apprendimento, affidabilità, precisione, senso di responsabilità e riservatezza.

Sede di lavoro:

Castel d’Azzano (VR)

  
  STORE ACCOUNT  140619

STORE ACCOUNT

RUOLO

STORE ACCOUNT

La figura si occuperà della costante supervisione dei punti vendita, attraverso assortimenti, planogrammi, promozioni , esecuzioni di campagne di attivazione nonché rilevazione di informazioni di mercato e dei prodotti continuativi

REQUISITI:

Titolo di studio: Diploma/laurea triennale

Gradita esperienza di 1-3 anni nell’ ambito del LCC della GDO alimentare

MANSIONI:

- Garantire la perfect execution sui punti vendita del proprio panel: conservazione degli assortimenti concordati, quote spazio allineate agli obiettivi aziendali , qualità dello scaffale e collocazione dei materiali espositivi

- Rilevamento dei kpis esecutivi sui punti vendita secondo le indicazioni fornite dal TM

- Segnalare le attività svolte dai concorrenti sui punti vendita

- Monitoraggio costante della performance esecutiva dei punti vendita

- Sviluppare fitte relazioni con il personale dei punti vendita

CARATTERISTICHE RICHIESTE:

Sono richieste doti di autonomia, e capacità relazionali. Flessibilità, un forte orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.

Sede di lavoro:

Veneto orientale e Friuli Venezia Giulia